就職して周りの同期は、順調に成長しているのに
自分だけが上手く成長できていない。先輩の目もキツイ。
どうしたらいいのだろう？
このような人たちはいると思います。
最近では、自分に合わないと考え、すぐに転職、辞職という考えに直結する人も多いです。
でも、ちょっと待った！
まずは、以下に書くことを試してみてからでも遅くはないです。
今回は、このような状況にいる人たちに向けて、自分をこの段階から１つ上に持っていく方法を考えます。
環境、自分の行動、振り返り等、すべてが空回りしている
自分だけが、上手く回らないという状況に入っているとしたら、何かが空回りしていると考えます。
そこを見直す必要があります。
環境
全体からみる自分の立ち位置はどうですか？
周りの上司も人間なため、あなたの性別、年齢、キャラクター等、様々な条件でバイアスがかかり、偏った見方をするときがあります。その見方に負けず、自分はどうありたいかを踏まえ、その職場での自分の振舞い方を考え、自分をプロデュースしていく必要があります。
自分の行動
学ぶことを求められる中で、あなたはどのような行動を取っていますか？
求められたら、素直に学習していますか？
学習してもわからなければ、自分から上司に確認していますか？
上司とのコミュニケーションはちゃんと取れていますか？
自分の日々の行動パターンを見直しましょう。
振り返り、次に活かす行動がとれているか
今日上手くいかなかった。では、それを解決し、次に繋げる方法をわかっているか見直すことは大切です。
次に繋げる学習の仕方がわからない人もいます。また、やっていない人がいます。
失敗したことを振り返り、次に繋げていく行動をとれるかどうかは、一番大事なポイントです。
周りから何を求められているかわかっているか
新卒で入職して、1年目の自分が、周りから何を求められてるのか知っていることは大切です。
わからなければ、先輩上司に聞きましょう。
そのうえで、周りの同期と自分との違いを分析してみてください。
何か足りないことがある場合は、それができるように努力しましょう。
この段階から抜け出すためにどうするればよいのか
先に挙げたことを踏まえ、
あとは「とにかく全力で目の前のことを集中してやる」
これにつきます。
周りの目や評価が気になるかもしれませんが、集中して目の前のタスクに取り組むことで余計なことを忘れることができます。
その結果、この段階は突破することができます
これを踏まえて実直に前へ進んでいると、必ず、あなたの変化に気づく人が出てきます。
その上司がひとたび、周りに「最近、○○さん、頑張ってるよねー、変わってきたよねー」
こんな風になれば、しめたものです。
周りの人は、意外と少数の意見に考えを左右されるものです。
しかも、上記のことを見直し実直に進むあなたの変化は、確実に評価されていくことでしょう。
それでも、辛い環境のときはどうするか
「世の中には、おかしい人間も確実にいます」
あなたの頑張りや評価されることに対して、反発してきたり、素直に認めない先輩や上司は存在します。
そんな上司から、耐えがたいほどの暴言やパワハラなどがあれば、信頼できる先輩上司に相談をしましょう。
職場全体で、おかしいと感じるようなら、ここで初めて辞職することも考えてよいかもしれません。
必ず、見える景色は変化していく
自分を振り返り、誠実に真面目に取り組んでいけば、
必ず、見える景色は変化していきます。
そして、あなたの置かれている立場や状況も変化します。
まとめ
今は、多くのことが求められ、混乱してしまい自分を見失いそうになるかもしれません。
しかし、上記のことを意識して取り組めば、必ず見える景色は変化し、良い方向に進んでいきますよ。
本日は「【自分だけが成長できない】と感じているときの進み方」についてでした。
それでは＾＾
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